Поиск книг

Каталог

Skip Navigation Links.

Новости

17 июня 2016
Группа в ФБ
Подробнее...

26 марта 2016
Братья и сестры, и другие новости марта
Подробнее...

9 декабря 2015
И декабрь уже!
Подробнее...

25 ноября 2015
Новинки ноября
Подробнее...

16 сентября 2015
Про стресс и вообще про все!
Подробнее...

Все новости
пищевое поведение ​смысл ​кризис среднего возраста ​мотивация ​бион ​транзактный анализ ​всем студентам мги ​начинающим ​словари, энциклопедии ​страсть ​пограничная личность ​милтон эриксон ​психосоматика ​группы ​словари, справочники ​краткосрочные методы ​культурология ​системный подход ​нейронауки ​женское ​выбор терапевта ​воспитание детей ​сексуальность ​перенос, контрперенос ​что такое пт, как работает ​рекомендовано к базовому курсу ​возрастные кризисы ​клиническая практика ​виктимность, жертва ​агрессия ​как, зачем, куда жить... ​кляйнианское ​специальная педагогика ​роджерс, клиент-центрированная пт ​для широкого круга читателей ​экспертиза ​коучинг ​смерть, умирание ​самопомощь ​танец, движение ​геносоциограмма ​лакан ​дыхательные психотехники ​депрессия ​патопсихология, психопатология ​пара ​стыд ​взаимодействие, влияние ​психология и религия ​тревожность ​сны ​измененные состояния сознания ​страх, паника, фобия ​рекомендовано на 2 ступени ​нарциссизм ​сепарация, индивидуация ​работа с тенью ​аутизм ​истерия ​+эзотерика ​суицид ​поведенческая терапия ​травма ​искусство, творчество, креативность ​мать ​привязанность ​мужское ​язык психотерапии ​метафоры ​супервизия ​шизоиды ​объектные отношения ​терапевтические отношения

Витакер Д.С. Группы как инструмент психологической помощи

Артикул: EE323335
Производитель: Класс
500 р.
Купить
В наличии

Это самое полное руководство по работе с группами психологической помощи разным контингентам участников. Зачастую стиль ведения и механизмы таких групп отличаются от того, что принято понимать под групповой психотерапией. В книге подробно рассматривается весь процесс организации и проведения групп психологической помощи — от момента возникновения идеи до размышлений об итогах завершенной работы. С какими бы группами ни имел дело читатель, он найдет здесь конкретные подсказки, процедуры проектирования и анализа своей деятельности, а также — что особенно ценно — множество ответов на вопросы и сомнения, неизбежно возникающие при подготовке и проведении самых разных групп. Книга адресована психологам-клиницистам, социальным работникам, психиатрам, супервизорам, младшему медицинскому персоналу психиатрических клиник и всем, кто планирует и ведет малые группы, цель которых — помочь тем, кто в них участвует. Цитата \'В результате процессов эмоционального \'заражения\' в группе может наступить период дикого и неконтролируемого поведения... Иногда в составе группы есть человек, который представляется другим настолько уязвимым, что либо никто не отваживается на взаимодействие с ним из страха причинить ему вред, либо члены группы постоянно испытывают чувство вины из-за того, что уже причинили ему вред... Иногда ведущий начинает подвергаться нападкам со стороны членов группы... Может ли один человек \'монополизировать\' группу?.. Как долго должно продолжаться общее молчание, чтобы оно могло рассматриваться в качестве проблемы?.. Время от времени психотерапевт начинает чувствовать, что группа закоснела и утратила свой смысл и полезность... Самые трудные и неприятные эпизоды порой оборачиваются к пользе и продвижению группы на новые рубежи. Что же может сделать для этого ведущий?\' Дороти Сток Витакер \'Группа как инструмент психологической помощи\'

Нужны ли мы нам? Предисловие Л.М. Кроля и Е.Л. Михайловой........... 5

Предисловие автора.......................................................................................... 8

Часть I. ОРИЕНТАЦИЯ НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ

РЕШЕНИЙ ПРИ РАБОТЕ С ГРУППАМИ............................................ 13

1.  Необходимые решения и задачи в процессе планирования

и ведения групп......................................................................................... 15

2.  Свойства группы как средства оказания

психологической помощи....................................................................... 45

Часть И. ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ ГРУППЫ.................................... 73

3.  Первоначальное планирование: подходящий тип группы

и подход к данному контингенту пациентов с позиций лидерства.. 75

  1. Влияние рабочего окружения.............................................................. ИЗ
    1. Дальнейшее планирование: принятие детальных решений, касающихся структуры группы и политики, которой вы собираетесь придерживаться...................... 130
  2. Принятие решения о мониторинге группы

и оценка ее функционирования........................................................... 161

7.  Формирование контингента участников: отбор

и подготовка членов и составление группы..................................... 186

Часть III. В ПЕРИОД СУЩЕСТВОВАНИЯ ГРУППЫ........................... 207

  1. Наблюдение групп и осмысление увиденного и услышанного... 209
  2. Период становления группы: характер и цели................................ 242

10.  Начало работы: открытие группы и отклик

на последующие события..................................................................... 264

11.  Период устойчивого существования группы:

характер и цели....................................................................................... 295

12. Проблемы, перспективы, уход и приход членов группы

в период ее устойчивого существования.......................................... 337

  1. Завершение группы и особые возможности этого периода.......... 380
  2. Ведущий: власть, ответственность, установка и стиль................... 391

Часть IV. ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ГРУППЫ........................................... 407

15. Принятие решений о последующей работе

в свете приобретенного опыта............................................................. 409

Литература...................................................................................................... 421