Витакер Д.С. Группы как инструмент психологической помощи

Артикул: EE323335
Автор Витакер Дороти Сток
Издательство Класс
Под заказ
750

Категории: Букинистика, б/у, сток, уценка, ___Групповая терапия

Обзор

Это самое полное руководство по работе с группами психологической помощи разным контингентам участников. Зачастую стиль ведения и механизмы таких групп отличаются от того, что принято понимать под групповой психотерапией. В книге подробно рассматривается весь процесс организации и проведения групп психологической помощи — от момента возникновения идеи до размышлений об итогах завершенной работы. С какими бы группами ни имел дело читатель, он найдет здесь конкретные подсказки, процедуры проектирования и анализа своей деятельности, а также — что особенно ценно — множество ответов на вопросы и сомнения, неизбежно возникающие при подготовке и проведении самых разных групп. Книга адресована психологам-клиницистам, социальным работникам, психиатрам, супервизорам, младшему медицинскому персоналу психиатрических клиник и всем, кто планирует и ведет малые группы, цель которых — помочь тем, кто в них участвует. Цитата \'В результате процессов эмоционального \'заражения\' в группе может наступить период дикого и неконтролируемого поведения... Иногда в составе группы есть человек, который представляется другим настолько уязвимым, что либо никто не отваживается на взаимодействие с ним из страха причинить ему вред, либо члены группы постоянно испытывают чувство вины из-за того, что уже причинили ему вред... Иногда ведущий начинает подвергаться нападкам со стороны членов группы... Может ли один человек \'монополизировать\' группу?.. Как долго должно продолжаться общее молчание, чтобы оно могло рассматриваться в качестве проблемы?.. Время от времени психотерапевт начинает чувствовать, что группа закоснела и утратила свой смысл и полезность... Самые трудные и неприятные эпизоды порой оборачиваются к пользе и продвижению группы на новые рубежи. Что же может сделать для этого ведущий?\' Дороти Сток Витакер \'Группа как инструмент психологической помощи\'

Нужны ли мы нам? Предисловие Л.М. Кроля и Е.Л. Михайловой........... 5

Предисловие автора.......................................................................................... 8

Часть I. ОРИЕНТАЦИЯ НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ

РЕШЕНИЙ ПРИ РАБОТЕ С ГРУППАМИ............................................ 13

1.  Необходимые решения и задачи в процессе планирования

и ведения групп......................................................................................... 15

2.  Свойства группы как средства оказания

психологической помощи....................................................................... 45

Часть И. ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ ГРУППЫ.................................... 73

3.  Первоначальное планирование: подходящий тип группы

и подход к данному контингенту пациентов с позиций лидерства.. 75

  1. Влияние рабочего окружения.............................................................. ИЗ
    1. Дальнейшее планирование: принятие детальных решений, касающихся структуры группы и политики, которой вы собираетесь придерживаться...................... 130
  2. Принятие решения о мониторинге группы

и оценка ее функционирования........................................................... 161

7.  Формирование контингента участников: отбор

и подготовка членов и составление группы..................................... 186

Часть III. В ПЕРИОД СУЩЕСТВОВАНИЯ ГРУППЫ........................... 207

  1. Наблюдение групп и осмысление увиденного и услышанного... 209
  2. Период становления группы: характер и цели................................ 242

10.  Начало работы: открытие группы и отклик

на последующие события..................................................................... 264

11.  Период устойчивого существования группы:

характер и цели....................................................................................... 295

12. Проблемы, перспективы, уход и приход членов группы

в период ее устойчивого существования.......................................... 337

  1. Завершение группы и особые возможности этого периода.......... 380
  2. Ведущий: власть, ответственность, установка и стиль................... 391

Часть IV. ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ГРУППЫ........................................... 407

15. Принятие решений о последующей работе

в свете приобретенного опыта............................................................. 409

Литература...................................................................................................... 421



 

Характеристики
Автор Витакер Дороти Сток
Издательство Класс
Отзывы
С этим товаром также покупают
520 600
0
В наличии
Рекомендуем посмотреть
750
0
В наличии
750
0
Под заказ