Петрушин С.В. Психологический тренинг в многочисленной группе. Развитие навыков результативного общения в группах от 40 до 100 человек. 4-е изд.

Издательство Академический Проект
Тип обложки Твердый переплет
Кол-во страниц 479
Осталось несколько штук
990

Категории: ___Групповая терапия, Тренинг

Обзор

В первой части книги обосновывается оригинальная методика тренинговой работы в группах с большим количеством участников (большая контактная группа). Она может существенно расширить диапазон возможностей практического психолога. С ее помощью за короткое время можно качественно изменить психологическую атмосферу и межличностные отношения в группах от 40 человек и более (типа класс, студенческая группа или курс, рабочая команда и т.д.). Предлагается подробное методическое описание, даются практические рекомендации к проведению такого тренинга, предлагается более двухсот упражнений. Во второй части дается подробное описание зарубежных технологий работы в большой группе. Раскрываются психологические механизмы тренинговой и организационной работы, благодаря которым возможны быстрые и эффективные изменения в большой группе.
Книга предназначена для психологов, педагогов, а также представителей смежных профессий (социальная работа, менеджмент, управление персоналом).
4-е издание, исправленное и дополненное.

ПРЕДИСЛОВИЕ АВТОРА К 4-МУ ИЗДАНИЮ КНИГИ
"ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ"
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ
ВВЕДЕНИЕ
ЧАСТЬ 1. РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ В ОБЩЕНИИ В УСЛОВИЯХ МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЫ
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ИМЕЮЩИХСЯ ПОДХОДОВ К РАССМОТРЕНИЮ КОМПЕТЕНТНОСТИ В ОБЩЕНИИ
1.1.1. Уточнение и конкретизация понятия "общение"
1.1.2. Структура компетентности в общении
1.1.3. Специфика компетентности в общении как вида социально-психологической компетентности
ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСНОВНЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА
1.2.1. Общая характеристика активных групповых методов
1.2.2. Основные принципы СПТ
1.2.3. Основные методические приемы СПТ
1.2.4. Типология тренинговых групп
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ
1.3.1. Понятие многочисленной группы как объекта СПТ
1.3.2. Методическое обеспечение процессов СПТ в многочисленной группе
Процесс развития компетентности в общении
Процессы групповой динамики
1.3.3. Дополнительные условия проведения СПТ в многочисленной группе
1.3.4. Требования по подготовке тренера
ВЫВОДЫ ПО ЧАСТИ 1
ЧАСТЬ 2. ОСНОВНЫЕ ЭФФЕКТЫ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ
ГЛАВА 1. ПРОВЕДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ
2.1.1. Цели, задачи и процедурные аспекты СПТ в многочисленной группе
2.1.2. План-программа проведения тренинга в многочисленной группе
2.1.3. Основные эффекты тренинга в многочисленной группе
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЫ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА
2.2.1. Описание этапов развития многочисленной группы
2.2.2. Анализ многочисленной группы как совокупного группового субъекта творчества общения
ВЫВОДЫ ПО ЧАСТИ 2
ЧАСТЬ 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРОВЕДЕНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ
ГЛАВА 1. ОПЫТ ПЮВЕДЕНИЯ СПТ В МНОГОЧИСЛЕННОЙ ГРУППЕ
3.1.1. Процедурные аспекты организации СПТ
Определение понятия "психотренинг"
"Колесо" тренинга
Как можно изменить атмосферу в группе
Организация пространства общения (фантазия)
3.1.2. Краткий путеводитель состояний участников в тренинге
3.1.3. Психологическая подготовка тренера
Тренировка тренера
Трудные ситуации и как с ними справляться
О различии позиций для тренера и участника
Из дневника тренера
ГЛАВА 2. КАТАЛОГ УПРАЖНЕНИЙ "ИГРОТЕКА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ"
Развлекательные упражнения
Разминочные упражнения
Танцевально-песенные упражнения
Упражнения на развитие несловесных "языков" общения
Упражнения для творческой визуализации
Упражнения группы "Психогимнастика"
Упражнения группы "Психодрама"
Упражнения для изучения межличностных ролей
Упражнения с элементами аутотренинга и
изменения состояния сознания
Упражнения группы "Гештальт-терапия"
Упражнения по типу "Ассоциации"
Упражнения по типу "Ранжирование"
Упражнения на измерение психологической дистанции ...
Художественно-творческие упражнения
Упражнения на развитие социальной уверенности 
Упражнения "открытого" самоизучения
Упражнения на межгрупповое взаимодействие
Средства изменения процесса вечера (вспомогательные техники)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И ТРЕНИНГОВАЯ РАБОТА В БОЛЬШОЙ КОНТАКТНОЙ ГРУППЕ
ВВЕДЕНИЕ
ЧАСТЬ 1. БОЛЬШАЯ КОНТАКТНАЯ ГРУППА КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ И ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ГЛАВА 1. РЕАБИЛИТАЦИЯ БОЛЬШОЙ ГРУППЫ: НОВАЯ ПАРАДИГМА
1.1.1. "Второе рождение" в изучении большой группы....
1.1.2. Современные разновидности большой группы
1.1.3. Новая классификация групп
ГЛАВА 2. ФЕНОМЕН БОЛЬШОЙ КОНТАКТНОЙ ГРУППЫ
1.2.1. Существующие исследования феномена большой контактной группы
1.2.2. Социально-психологические особенности большой контактной группы
ГЛАВА 3. ПСИХОЛОГИЯ БОЛЬШОЙ КОНТАКТНОЙ ГРУППЫ
1.3.1. Большая и малая группы как полюса группового континуума
1.3.2. Различия стихийной и организованной групп
1.3.3. Стихийно-организованная природа большой контактной группы
1.3.4. Самоорганизация большой контактной группы
ЧАСТЬ 2. БОЛЬШАЯ КОНТАКТНАЯ ГРУППА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
ГЛАВА 1. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БОЛЬШИХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЕ
2.1.1. Использование методов "Преобразование большое группы" для масштабных изменений в организациях
2.1.2. Основные принципы организационной работы с большой группой
2.1.3. Универсальные задачи при создании процессов в большой группе
2.1.4. Предубеждения по поводу применения методов "Преобразование большой группы"
2.1.5. Эффекты, возникающие в результате работы в условиях большой группы
2.1.6. Возможные проблемы при использовании методов "Преобразование большой группы"
ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ МЕТОДОВ "ПРЕОБРАЗОВАНИЕ БОЛЬШОЙ ГРУППЫ" И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКИ :
2.2.1. Разновидности методов "Преобразование большой группы" в организационной работе ;
2.2.2. Различие методов работы в большой группе по степени структурированности и стихийности
2.2.3. Границы применимости методов масштабных изменений в организации
2.2.4. Примеры описания технологических аспектов организационной работы в большой группе
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ В БОЛЬШОЙ ГРУППЕ.
2.3.1. Теоретическое обоснование методов "Преобразование большой группы"
2.3.2. Существующие исследования большой контактно: группы в рамках организационной работы
ЧАСТЬ 3. БОЛЬШАЯ КОНТАКТНАЯ ГРУППА В ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЕ
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ В ГРУППЕ С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ УЧАСТНИКОВ
3.1.1. Актуальность тренинга в большой группе на современном этапе развития общества
3.1.2. Преимущества тренинга в большой группе
ГЛАВА 2. ТРЕНИНГОВАЯ РАБОТА В УСЛОВИЯХ БОЛЬШОЙ КОНТАКТНОЙ ГРУППЫ
3.2.1. Зарубежные методы тренинговой работы
3.2.2. Отечественный опыт тренинговой работы в больших группах
ЧАСТЬ 4. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ В БОЛЬШОЙ КОНТАКТНОЙ ГРУППЕ
4.1. Стихийность как специфический ресурс в становлении большой контактной группы в тренинге..
4.2. Существующие критерии развития контактности в группе
4.3. Основные коммуникативные позиции участников большой группы в тренинге
4.4. Становление большой контактной группы как субъекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Характеристики
Издательство Академический Проект
Тип обложки Твердый переплет
Кол-во страниц 479
Отзывы
С этим товаром также покупают
790
0
В наличии
640 800
0
В наличии
Рекомендуем посмотреть
990
0
В наличии