Левин Д. П. Объектные отношения, работа и Я

Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы?

В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности.
В данной книге рассматриваются следующие вопросы:
• проблема работы
• жадность, злость и поиск собственного Я
• навыки, власть и авторитет
• работа и реальность
Книга «Объектные отношения, работа и Я» будет интересна психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.

Предисловие, Введение...................
Глава 1. Проблема работы..........................................................................................................................................................................................23
Глава 2. Группа в процессе игры..................................................................................................................................................................57
Глава 3. Жадность, зависть и поиск собственного Я...............................................................................86
Глава 4. Жизнь и смерть на работе...................................................................................................................................................104
Глава 5. Репарация, эмпатия и общественные интересы............................................................121
Глава 6. Навыки, власть и авторитет.........................................................................................................................................161
Глава 7. Идентичность на работе........................................................................................................................................................191
Глава 8. Работа и реальность............................................................................................................................................................................206
Глава 9. Заключение..............................................................................................................................................................................................................225