Финкл Д. Я - интроверт. Тихони начинают и выигрывают

Что объединяет Джоан Роулинг, Билла Гейтса, Илона Маска и Павла Дурова, кроме того что они добились невероятных успехов? Все они — интроверты.

На совещаниях вы помалкиваете, оставаясь в тени своих говорливых и более предприимчивых коллег. Вам сложно проходить собеседования, просить повышения зарплаты, брать на себя инициативу и продвигать свои идеи. Стандартный вопрос «А теперь расскажите, пожалуйста, о себе» вводит вас в ступор. И в мире, полном экстравертов, вы теряетесь. Значит ли это, что интроверт не может сделать карьеру? Конечно, нет!
Джейн Финкл — карьерный консультант и интроверт — проведет вас по всем этапам выстраивания карьеры, от первой оценки своих профессиональных навыков и поиска работы до получения желаемой должности и дальнейшего продвижения.

Используйте ваши преимущества интроверта наилучшим образом и заткните экстравертов за пояс!

Введение. Такие же, как и мы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Экстраверсия или интроверсия . . . . . . . . . . . . . . . 11
Теория . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Миф об интроверсии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Интроверт ли вы? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
А может, вы амбиверт? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Культурные различия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Век ускорения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Проблемы интровертов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Моя история . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Глава 1. Дайте тихоне сказать. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Самооценка: кто вы на самом деле? . . . . . . . . . . . 26
Ценности: ваша цель? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Глава 2. Тихоня расцветает. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Какого цвета моя личность? . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Продемонстрируйте компетенции . . . . . . . . . . . . . 43
Дополнительная информация для самооценки . . 51
Глава 3. Расскажите свою историю. . . . . . . . . . . . . . . 54
Пять ключевых пунктов резюме . . . . . . . . . . . . . . . 55
Начните со стратегии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Резюме в интернете . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Глава 4. Продвижение в реальном времени. . . . . . . . 81
LinkedIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Twitter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Facebook . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
Другие социальные медиа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
LinkedIn, Twitter и Facebook, ох! . . . . . . . . . . . . . 115
Вопросы формирования стратегии . . . . . . . . . . . 116
Ставьте реалистичные цели . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Глава 5. Разговаривайте с незнакомцами. . . . . . . . . 118
Преимущества нетворкинга . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
К выступлению готов! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Нетворкинг один на один . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Шесть шагов к успешному нетворкингу . . . . . . 136
Нетворкинг на расстоянии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Ищите контакты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Преодолевайте тревогу играючи . . . . . . . . . . . . . 151
Когнитивно-поведенческая терапия . . . . . . . . . . 152
Творческая визуализация: сила воображения 154
Проникнитесь атмосферой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156
Глава 6. В центре событий: собеседование. . . . . . . . 157
Подготовка: заложите фундамент . . . . . . . . . . . . 158
Аудит резюме и профиля в LinkedIn . . . . . . . . . . 160
Что заставляет вас нервничать? . . . . . . . . . . . . . . 164
Исследование работодателя: быть в курсе . . . . 168
Судья и присяжные: кто ваши интервьюеры? 174
Метод вопросов и ответов и ваша история . . . . 175
Три категории вопросов на собеседовании . . . . 175
Совершенство приходит с практикой . . . . . . . . . 185
Практические методы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Настройтесь на успех: как преодолеть страхи и зарядиться оптимизмом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
Первое препятствие: отборочное собеседование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
Главный этап: собеседование лицом к лицу . . . 201
Форматы интервью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Глава 7. Золотая лихорадка: как выбрать лучшее предложение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
У вас есть работа! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Деньги — это еще не всё . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
Сперва о самом главном: учитывайте свое нынешнее положение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
Да начнется торг! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Стили и сценарии переговоров . . . . . . . . . . . . . . . 236
Переговоры с экстравертом . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Переговоры с интровертом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
Переговоры как жизненный навык . . . . . . . . . . . 243
Глава 8. По тонкому льду. Первые шаги на новой работе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
Начнем! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
Работа с чистого листа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
Понять организацию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Социальные взаимодействия . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Ожидаемые результаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
Одиночество . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Семь шагов к успеху: первые девяносто дней на работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
Руководитель-экстраверт . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
Удаленная работа, фриланс и виртуальное рабочее место . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
Глава 9. Выжить и расцвести. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278
Пусть карьера расцветет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Карьерный компас . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Как перебивать дипломатично . . . . . . . . . . . . . . . 296
Публичные выступления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 297
Заметность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Выжить в будущем и адаптироваться к изменениям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302
Позаботьтесь о себе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 308
Благодарности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314
Об авторе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316
Ссылки на источники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318